郭台銘：景氣比大家想的還要壞3倍 企業裁員是必然的淘汰換新
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面對鴻海集團大裁員的傳聞，鴻海 2317(TW) 董事 長郭台銘今日親口證實，並預期「景氣的問題比大家所 想的還再壞上 3倍」，因此鴻海在全球工廠分公司都在 精簡人力。因為經濟情況確實很嚴峻，而企業的經營也 有高有低，不可能永遠一帆風順，郭台銘以人體的「新 陳代謝」作比喻，表示企業裁員是「必然的淘汰換新」。
郭台銘表示，裁員並不代表企業沒有良心，也不是 企業沒有競爭力，因為在危急的時刻，企業若是不積極 因應，硬撐到最後反而需要政府紓困；因此建議外界應 以另一個角度來看待，並去思考究竟是裁員還是政府紓 困的代價比較高？
郭台銘指出，經濟情況確實很嚴峻，而且景氣比大 家所想的還要壞上 3倍，而企業的經營也有高有低，不 可能永遠一帆風順；而企業在因應景氣低潮時，本來就 會有各種調整的動作，必須要直指問題的中心，以人體 的「新陳代謝」作為比喻，裁員也是必然的淘汰換新。
此外，郭台銘還以日本企業楷模豐田汽車近期大幅 裁員為例，雖然豐田擁有最高的效率與技術，在營運上 也非常精實，但在面對大環境的衝擊時，仍必須以裁員 因應。
近期鴻海集團裁員消息不斷，繼日前子公司富士康 宣布匈牙利廠裁員1500人、中國廠「分流精簡」 3-4萬 名大陸員工之後；昨日晚間更傳出，郭台銘召集各部門 主管，包括鴻海及集團旗下網通廠建漢 3062(TW) 都將 裁員 10-15%，並減薪10%，根據內部員工表示，每個部 門主管近期內都要繳出裁員減薪名單。
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